Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
---|---|---|---|---|
Trưởng nhóm Khách hàng Cá nhân (Khu vực Hà Nội)
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 16/07/2025 | |
Trưởng nhóm Khách hàng Cá nhân (Khu vực Hồ Chí Minh)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 16/07/2025 | |
Trưởng nhóm Bán sản phẩm cho vay tiểu thương/hộ kinh doanh (Vay thế chấp)
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 19/07/2025 | |
Giám đốc Phòng Khách hàng doanh nghiệp - Khu vực TPHCM
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 16/07/2025 | |
Giao dịch viên - Khu vực TPHCM
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 16/07/2025 | |
Cộng tác viên Dịch vụ Nhân sự (không yêu cầu kinh nghiệm)
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 13/07/2025 | |
Chuyên viên/Nhân viên Đầu tư và Phát hành Giấy tờ có giá - Trung tâm Thị trường Tiền tệ/Khối Nguồn vốn và Thị trường Tài chính
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 15/07/2025 | |
Chuyên viên Khách hàng doanh nghiệp - Hà Nội
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 26/06/2025 | |
Chuyên viên Khách hàng cá nhân (Khu vực Long Biên)
|
Nơi làm việc: Hà Nội, Hải Phòng, Vĩnh Phúc | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 08/07/2025 | |
CV/CVC Khách hàng cá nhân - Bắc Ninh
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 26/06/2025 | |
Trưởng nhóm Khách hàng cá nhân
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 04/07/2025 | |
Giám đốc Khách hàng doanh nghiệp
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 30 Tr - 35 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 04/07/2025 | |
Chuyên viên cao cấp Chăm sóc khách hàng Tài chính số
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 15/07/2025 | |
Chuyên viên Thẩm định Tài chính số
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 15/07/2025 | |
Cộng tác viên Phòng Đối tác nhân sự
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 |